غلامحسین مظفری در نشست هم‌اندیشی با مدیران و مسئولان استانی و اعضای هیأت مدیره مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع پیشکسوتان و کارآفرینان این عرصه، گفت: مسیری که مجمع خیرین در حوزه توسعه مهارت‌آموزی در پیش گرفته، دقیقاً همان مسیر درست و اصولی است که توسعه کشور به آن گره خورده است.

 وی در ابتدای سخنان خود به دو ضعف عمده در نظام آموزشی و مدیریتی کشور اشاره کرد و افزود: ما در دو حوزه آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای و علوم انسانی با ضعف جدی روبه‌رو هستیم. برخلاف رویه جاری در دنیا که سرمایه‌گذاری عظیمی روی علوم انسانی و مباحث مهارتی انجام می‌دهند، ما کمتر به این دو مقوله پرداخته‌ایم.

 استاندار خراسان رضوی ادامه داد: در کشورهای توسعه‌یافته، نیروهای فنی و پزشکان تربیت می‌شوند، اما این متخصصان علوم انسانی هستند که با هنر مدیریت خود، مابقی بخش‌ها را هدایت و راهبری می‌کنند.

 مظفری با اشاره به قانون عرضه و تقاضا در بازار کار بیان کرد: در بحث اشتغال راهی جز توجه به مکانیزم بازار نداریم. یکی از هنرهای مدیریت کلان باید این باشد که نیازهای نیروی کار را پیش‌بینی کند، اما متاسفانه ما در بسیاری از موضوعات کشور با یک فاز تأخیری عمل می‌کنیم؛ یعنی زمانی متوجه بحران می‌شویم و تصمیم می‌گیریم که دیگر مجبور شده‌ایم.

 وی در ادامه تأکید کرد: هدایت دانش‌آموزان به سمت هنرستان‌ها و یادگیری مهارت، یک اقدام پیشگیرانه، ثواب و کاملاً درست است.

 استاندار خراسان رضوی با تاکید بر ظرفیت‌های عظیم مدیریتی در استان، خواستار هم‌افزایی دستگاه‌های متولی شد و تصریح کرد: خروجی این نشست ها و هم‌اندیشی‌ها باید پیشنهادها، ایده‌ها و برنامه‌های عملیاتی بزرگی باشد.

 مظفری تأکید کرد: توقع کشور از استانی مانند خراسان رضوی با حضور مدیرانی که کوله‌باری از سه دهه تجربه در استان‌های مختلف را دارند، این است که ایده‌ها و طرح‌های دقیقی را خلق و به کل کشور صادر کند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره صریح به تنگناهای اقتصادی، اظهار کرد: امروز فضای عمومی مدیریت کشور با سختی‌ها و گرفتاری‌های جدی مواجه است. واقعیت تلخ این است که درآمدهای دولت به شدت محدود شده و اتکای اصلی به درآمدهای مالیاتی است.

 استاندار خراسان رضوی در ادامه عنوان کرد: زمانی که در مجلس بودیم، شعار بودجه بدون نفت می‌دادیم، اما امروز متوجه شدیم که باید این امر میسر شود و در شرایط فعلی درحال انجام آن هستیم.

 مظفری با درک شرایط معیشتی جامعه افزود: می‌دانیم که امروز تأمین هزینه‌های زندگی برای خانواده‌های متوسط با حقوق‌های کارمندی بسیار سخت است. عبور از این شرایط تحمیلی و دشوار، نیازمند کمک و همراهی همه بخش‌هاست و قطعاً با همدلی از این بحران‌ها عبور خواهیم کرد.

 وی ضمن تقدیر از حضور پررنگ خیرین در کنار دولت، خاطرنشان کرد: ما در استان هیچ راهی جز این نداریم که بدون تعارف در کنار هم قرار بگیریم. شما خیرین می‌توانستید صرفاً به کار و زندگی شخصی خود بپردازید، اما در شرایط اقتصادی امروز، در کنار دولت قرار گرفته‌اید و کمک دولت هستید.

استاندار خراسان رضوی در ادامه بیان کرد: امروز در سطح مدیران ارشد استان، هیچ فاصله‌ای میان دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی احساس نمی‌شود و همه برای خدمت به مردم، یک مجموعه واحد هستیم. 

مظفری در ادامه با تأکید بر اهمیت محتوای آموزشی نسبت به فضای فیزیکی مدارس، یک پیشنهاد اجرایی و مبتکرانه ارائه داد و تصریح کرد: امکانات و ساختمان‌ها به تنهایی مشکل را حل نمی‌کنند، بلکه محتوای آموزشی و معلمانی که تدریس می‌کنند، اهمیت مضاعفی دارند.

 وی پیشنهاد داد که به عنوان یک حرکت نمادین و انگیزشی، مدیران اجرایی، کارآفرینان برتر کشور، اساتید برجسته دانشگاه و افراد موفق صنعتی، ماهانه حداقل یک ساعت از وقت خود را به حضور در کلاس‌های هنرستان‌ها اختصاص دهند.

 استاندار خراسان رضوی ادامه داد: انتقال تجربیات این افراد به دانش‌آموزان، علاوه بر ایجاد انگیزه و امید، فضای واقعی کار را برای نسل جوان ترسیم می‌کند.

 مظفری یادآور شد: همان‌طور که نهضت مدرسه‌سازی توسط خیرین از خراسان شکل گرفت، امروز هم باید نهضت توسعه آموزش‌های مهارتی با ایده‌ها و شیوه‌های نوین از همین استان آغاز و به الگویی برای کشور تبدیل شود.

 

پارسی‌پور در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ضعف مهارتی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بیان کرد: نظام اداری کشور امروز بیش از آنکه نیازمند دریافت مجوز برای استخدام نیروهای جدید باشد، نیازمند ساماندهی، آموزش و ارتقای مهارت نیروهای موجود در ساختار دولت است.

 وی در پایان، با تمجید از رویکرد تعاملی استاندار در استفاده از ظرفیت بخش خصوصی و سازمان‌های مردم‌نهاد، خاطرنشان کرد: از ابتدای سال آینده، با موشکافی و بررسی دقیق خط به خط قوانین بودجه، تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست تا با احصای ظرفیت‌های پنهان، سهم واقعی خراسان رضوی را از منابع ملی دریافت کنیم.

در ادامه این نشست، مصطفی اسدی مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی، یکی از آسیب‌های جدی در مسیر توسعه آموزش‌های مهارتی را فقدان باور عمیق و اعتقاد راسخ به این حوزه دانست و گفت: با وجود این چالش در سطح کلان، استان خراسان رضوی در توسعه آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای در کشور پیشگام است. در حالی که میانگین کشوری هدایت تحصیلی به سمت هنرستان‌ها رقمی در حدود ۴۲.۹ درصد است، این شاخص در خراسان رضوی به مرز ۵۱ درصد ارتقا یافته که دستاوردی بسیار ارزشمند برای استان محسوب می‌شود.

 وی با اشاره به کسب رتبه نخست کشوری توسط آموزش و پرورش استان در این شاخص، افزود: یکی از اتفاقات مبارک سال جاری، توسعه چشمگیر هنرستان‌های جوار صنعت است. با همراهی ارزشمند صنعتگران و دستگاه‌های اجرایی، امسال ۱۱ هنرستان جدید در جوار صنایع تأسیس شد که با احتساب ۹ هنرستان گذشته، مجموع این فضاهای آموزشی متصل به بازار کار به ۲۰ واحد رسیده است.

 مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی در بخش دیگری از سخنان خود، از برخی موانع مالیاتی بر سر راه مشارکت خیرین انتقاد کرد و بیان داشت: ظرفیت قانونی بسیار عظیمی در «بند خ ماده ۲۰» نهفته است، اما اعمال سقف‌های اعتباری مانع از تحقق اهداف آن می‌شود.

 اسدی با اعلام آمادگی خیرین حاضر در جلسه، تصریح کرد: به گفته نمایندگان مجمع خیرین و پیشکسوتان این عرصه، چنانچه سقف اعتباری «بند خ ماده ۲۰» برداشته شود، بخش خصوصی ما آمادگی دارد نه تنها در ساخت، بلکه در نوسازی و تجهیز تمامی هنرستان‌های کشور که امروز با معضل جدی کمبود امکانات مواجه‌اند، مشارکتی همه‌جانبه داشته باشد.

 وی خواستار مساعدت مجلس شورای اسلامی، سازمان امور مالیاتی و سازمان برنامه و بودجه شد و پیشنهاد داد: تقاضای ما این است که در قالب یک فرجه زمانی مشخص (به‌عنوان نمونه یک بازه دو ساله)، به صاحبان صنایع و سرمایه‌گذاران اجازه داده شود تا منابع مالیاتی خود را مستقیماً در زیرساخت‌های آموزشی و هنرستان‌ها هزینه کنند. این اقدام به‌طور قطع دغدغه دیرینه صنعتگران برای تأمین نیروی کار ماهر را برطرف کرده و هنرستان‌ها را به سمت خودگردانی و استقلال مالی سوق می‌دهد.

 اسدی در پایان برای اثبات کارآمدی پیوند آموزش و صنعت، به یک تجربه موفق استانی اشاره و خاطرنشان کرد: در گذشته هنرستانی تاسیس شد که در ابتدای کار، ظرفیت برخی رشته‌های آن از ۱۵ دانش‌آموز تجاوز نمی‌کرد؛ اما با ابتکار عمل مدیریت وقت و ارتقای چشمگیر کیفیت آموزش مهارت‌ها، شرایط به گونه‌ای رقم خورد که تمامی واحدهای صنعتی مستقر در محور جاده قدیم و جدید قوچان، برای جذب فارغ‌التحصیلان همان مجموعه به عنوان تکنسین ماهر، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کردند. تکرار این دستاوردها در مقیاس وسیع‌تر، منوط به تسهیل‌گری مالیاتی دولت و مجلس برای حضور پررنگ‌تر کارآفرینان در عرصه آموزش است.

 در بخش دیگری از این نشست هم‌اندیشی، محمدرضا توکلی‌زاده، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، طرح هنرستان های جوارصنعت و تربیت نیروی کار جدید و ماهر در دل واحدهای صنعتی را یک اصل بنیادین برای تضمین حیات و توسعه پایدار کارخانجات دانست و گفت: در همین راستا و با هدف پیوند واقعی و عملیاتی صنعت و آموزش، در مجموعه تولیدی تحت مدیریت خود وارد عمل شدیم و پس از تعاملات سازنده با مجموعه آموزش و پرورش، اقدام به جذب و آموزش حدود ۱۲۰ نفر از جوانان در محیط واقعی کارخانه نمودیم.

 وی با تشریح فرآیند این طرح مهارتی در واحد صنعتی متبوع خود افزود: دانش‌آموزان حاضر در این طرح، متناسب با نیازهای تخصصی خطوط تولید مجموعه، آموزش‌های لازم را دریافت کرده و حداقل دو روز در هفته را به کارورزی و فعالیت عملی در بخش‌های مختلف کارخانه اختصاص می‌دهند.

 توکلی زاده بیان کرد: نتایج حاصل از این اقدامِ مبتکرانه بسیار مطلوب بوده و این نیروهای جوان و تازه‌نفس، اکنون به طور مستمر در اجرای طرح‌های توسعه‌ای کارخانه مشارکت دارند.

رئیس اتاق بازرگانی خراسان رضوی با اشاره به ظرفیت‌های بی‌بدیل سرمایه انسانی در مناطق روستایی مجاور کارخانه، تصریح کرد: جامعه هدف این طرح را جوانان و نوجوانان مستعد روستاهای همجوار تشکیل می‌دهند که از استعدادهای فوق‌العاده، توانمندی‌های جسمانی قابل‌توجه و هوش سرشاری برخوردارند.

وی ادامه داد: تلفیق این استعدادهای ذاتی با آموزش‌های هدفمند مهارتی، سطح توانمندی آنان را به شکل چشمگیری ارتقا داده است؛ به‌نحوی‌که امسال، همزمان با خروج اولین گروه فارغ‌التحصیلان از این دوره، تمامی آن‌ها آمادگی و مهارت کامل برای ورود به مشاغل تخصصی مجموعه را دارا هستند. 

توکلی‌زاده دستاورد بزرگ‌تر این طرح را در ابعاد روانی و فرهنگی ارزیابی کرد و گفت: تجربه عملی ما در کارخانه‌مان ثابت کرد که مهارت‌آموزی، فراتر از تأمین نیروی کار، به شکل‌گیری و تقویت اعتمادبه‌نفس در نسل جوان منجر می‌شود. این خودباوری، همانند یک نیروی محرک قدرتمند، مسیر موفقیت‌های آینده آنان را در عرصه‌های کاری تضمین می‌کند. 

رئیس اتاق بازرگانی خراسان رضوی عنوان کرد: از سوی دیگر، اجرای این طرح بازخورد اجتماعی بسیار مثبتی در منطقه پیرامونی کارخانه داشته و موجبات تغییر نگرش فرهنگی و ارتقای سطح معیشت خانواده‌های روستایی را فراهم آورده است؛ چرا که این جوانان اکنون قادرند به عنوان یک نیروی مولد و دارای درآمد، یاری‌گر اقتصاد خانواده خود باشند.

 وی در پایان سخنان خود با ابراز خرسندی و رضایت کامل از نتایج این سرمایه‌گذاری مهارتی در مجموعه تحت مدیریت خویش، خاطرنشان کرد: نیاز بخش صنعت به تکنسین و نیروی کار ماهر، یک نیاز مستمر و پایان‌ناپذیر است. چنانچه این فرهنگ و الگوی آموزشی درون‌کارخانه‌ای توسط سایر صنعتگران نیز الگوبرداری و توسعه یابد، نه تنها دغدغه دیرینه صاحبان صنایع برای تأمین نیروی کار برطرف خواهد شد، بلکه با ایجاد یک چرخه پایدار عرضه و تقاضا در مجاورت کارخانجات، معضل بیکاری جوانان در مناطق پیرامونی ریشه‌کن شده و بستری برای توسعه متوازن منطقه‌ای فراهم می‌گردد.

منصوره شریف‌الحسینی، مدیرعامل مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای نیز در این نشست، گردهمایی چهره‌های شاخص صنعت و خیرین را نشان‌دهنده یک دغدغه ملی دانست. وی افزود: هدف غایی این جمع، پیشگیری از هدررفت سرمایه‌های انسانی از طریق توسعه مهارت‌آموزی است؛ موضوعی که امروز به یکی از مهم‌ترین چالش‌های مسئولان و خانواده‌ها تبدیل شده است. شریف‌الحسینی با اشاره به تلاش‌های شش ساله این مجمع بیان کرد: در این مدت توانسته‌ایم با مطالبه‌گری قانونی و ایفای مسئولیت اجتماعی صنعتگران، الگوهای موفقی از توسعه مهارت را در استان خلق کنیم که از جمله آن‌ها می‌توان به پروژه‌هایی نظیر هنرستان ناظران و تجهیز دانشگاه‌های مهارتی اشاره کرد.

 وی تصریح کرد: این الگوهای ساخته‌شده، کاملاً قابلیت تعمیم و تسری به کل کشور را برای آموزش و پرورش، سازمان فنی‌وحرفه‌ای و دانشگاه ملی مهارت دارند.

مدیرعامل مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای در پایان، نقطه قوت این مجمع را کار علمی و هم‌افزایی دستگاه‌ها دانست و خاطرنشان کرد: ما موفق شدیم سه دستگاه رسمی متولی مهارت را در کنار هم قرار دهیم. همچنین با انجام یک کار پژوهشی دقیق و بومی‌سازی‌شده طی شش سال گذشته توسط تیم‌های متخصص، اکنون یک برنامه و نقشه مهارت کاملاً عملیاتی و تدوین‌شده برای استان در اختیار داریم که آماده اجراست.

 در ادامه این نشست، محمد نصیری، مسئول کارگروه مشارکت‌های مجمع خیرین توسعه و ترویج آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای نیز، خطاب به استاندار خراسان رضوی دو درخواست کلیدی و عملیاتی را برای حمایت از مهارت‌آموزی در استان روی میز گذاشت.

 وی در تشریح نخستین درخواست این مجمع، به ظرفیت‌های قانونی بند خ تبصره بیست قانون برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و افزود: بر اساس این قانون، پروژه‌های تملک دارایی و طرح‌های نیمه‌تمامی که با مشارکت خیرین تکمیل شوند، مشمول اعتبار مالیاتی خواهند شد که این امر انگیزه بالایی برای حضور نیک‌اندیشان ایجاد می‌کند.